Kinh nghiệm nhiều năm cho thấy phần lớn các nhà phân
phối đến với chúng ta là qua người quen. Cần nhấn mạnh là lượng người quen
không bao giờ hết cả.Tờ rơi, tin quảng cáo, card visit : Bạn có thể phát một
cách thụ động, tức là cứ rải khắp nơi chỗ nào có thể, hoặc là trao tận tay
trong khi đối thoại.
Quảng cáo trên báo : Hiệu quả phụ thuộc vào nội dung
đăng, mức độ phát hành, phạm vi phát hành của báo, bạn đăng vào mùa nào, và cách
bạn trả lời qua điện thoại.Làm quen khi đi du lịch, trên tàu, trên máy bay.Tờ
quảng cáo dán trên trường, chỗ công cộng.
Các cuộc chuyện trò, làm quen trong cuộc sống thường nhật.Các câu lạc bộ thể thao, câu lạc
bộ sức khỏe, nhà thờ, nhà chùa…Các cuộc thăm dò dư luận, phỏng vấn, tiếp xúc lạnh.Thư
và thiệp chúc mừng.Quảng cáo và làm quen qua Internet.Cuốn hút người mới qua
Web, mạng xã hội… Phân phát giấy mời tới các hội thảo về sức khỏe, sắc đẹpLàm
quen tại các cuộc triển lãm, trưng bày về sức khỏe và mỹ phẩm.
Bạn hãy trao đổi với người đỡ đầu của mình về các
hình thức khác để tìm các nhà phân phối tiềm năng. Hãy nghiên cứu kỹ các phương
pháp tuyển người phù hợp với bạn và dành 70% thời gian trong ngày cho việc này.
Không ngừng hoàn thiện, bạn sẽ nâng dần được tỉ lệ thống kê của mình. Trong bất
kỳ trường hợp nào, để xây dựng một doanh nghiệp kinh doanh theo mạng nhiều năm
và nghiêm túc, chúng tôi khuyên bạn mỗi tháng phải tiếp nhận 5-6 người.
Nếu bạn dừng tuyển người – sau một thời gian nhất định
doanh nghiệp của bạn sẽ đi xuống. Nếu hiện tại mạng lưới của bạn phát triển tốt
thì có nghĩa là thời gian qua bạn đã tuyển người mạnh. Rất là tuyệt ! Còn nếu
đang sút kém – Bạn hãy đánh giá công việc tuyển người trong 90-180 ngày vừa qua xem sao. Và đừng quên là
– mạng lưới của bạn đang sao chép bạn về tất cả các mặt đấy !
0 nhận xét:
Đăng nhận xét