BÍ QUYẾT SỐ 5: HỆ THỐNG GIỚI THIỆU DOANH NGHIỆP TRONG CUỘC GẶP

Nguyên tắc quan trọng hàng đầu của những cuộc gặp đầu tiên của bạn là 

 “Hai chọi một”

.Làm quen: Nhà phân phối làm Promotion người đỡ đầu của mình và giới thiệu người mới chỉ rất khiêm tốn , chứ không phải ngược lại

Nụ cười: Trong suốt cuộc gặp bạn luôn phải giữ nụ cười, vì nụ cười giải tỏa căng thẳng và cuốn hút mọi người. 

Tên người: Phải viết tên người mới lên giấy và đọc tên người mới nhiều lần trong cuộc gặp. Nếu bạn muốn kéo một người lại gần mình hơn thì nên nhớ : Âm thanh ngọt ngào nhất đối với anh ta chính là tên của anh ta.

Vai trò của người đỡ đầu : Người đỡ đầu luôn quan  tâm sự phát triển doanh nghiệp của bạn. Vì thế nhiệm vụ của người đỡ đầu là dạy bạn cách giới thiệu doanh nghiệp. Còn nhiệm vụ của học trò là ghi chép tất cả những gì mà người đỡ đầu nói và phải luôn im lặng, chỉ nói khi người đỡ đầu cho phép.

Các từ ngữ quan trọng : Trước khi giới thiệu  phải biết xem người mới đang mong muốn điều gì nhất. Sức khỏe,  Độc lập về tài chính,Bạn bè,Giao tiếp,Danh vọng,Sự công nhận,Tự do về mọi mặt,Doanh nghiệp quốc tế,Phát triển nhân cách

 

Giới thiệu doanh nghiệp: Mỗi người có một trình tự giới thiệu doanh nghiệp nhất định. Chúng tôi liệt kê ra đây trình tự giới thiệu mà chúng tôi vẫn tiến hành từ trước đến nay,tức là bài thuyết trình chứa đựng 5 câu trả lời của 5 câu hỏi sau:

KDHĐ có đơn giản chứ ? Tôi có niềm vui nếu tôi tham gia xây dựng sự nghiệp này chứ ? Tôi có làm được chứ ?Tôi kiếm được tiền chứ ?Có phải ngây bây giờ tôi phải tham gia chứ ? Đưa ra các câu hỏi : Trong khi trình bày nên đều đặn đưa ra các câu hỏi :

Bây giờ bạn đã hiểu vì sao ngành công nghiệp “Phong cách sống khỏe mạnh” lại mang lại lợi nhuận cao chưa?Bạn thích sản phẩm của công ty chứ ?Bạn đã hiểu có thể kiếm tiền bằng việc xây dựng Hệ thống thế nào chưa ?

Bạn có muôn nhận 1% từ 100 người hay là tự mình làm cả 100% công việc. Kết thúc cuộc gặp: Khi kết thúc cuộc gặp đừng ngừng ngại đề nghị người mới .Ký hợp đồng : “Nếu như bạn thấy thích thì chúng ta có thể làm thủ tục điền hợp đồng chứ ?Nếu người mới còn chưa sẵn sàng để đưa ra quyết định hãy đề nghị anh ta đưa ra một vài câu hỏi xem anh ta cần biết thêm gì hoặc con chưa hiểu điều gì.

 

Kết luận :Sau mỗi cuộc gặp bạn hãy phân tích lại, tại sao người mới ký hợp đồng, hoặc còn chưa quyết định ký. Nếu như người mới ký thì phải đề cao người đỡ đầu của anh ta. Cần phải giải thích sẽ bắt đầu doanh nghiệp như thế nào. Khi chia tay người mới thì cần ngỏ khả năng để anh ta có thể gặp lại bạn ngay cả khi anh ta từ chối hợp đồng. Phải chia tay làm sao có thể luôn dễ dàng gặp lại.

VÌ SỰ THÀNH CÔNG CỦA BẠN!